行为规范教育贷款的做法

修订并重述的2010年6月11日 

All trustees, officers, employees, and agents of Johnson & Wales University and all of its campuses, departments, units, and related organizations are required to act lawfully, ethically, and with integrity and to avoid actual or potential conflicts of interest in connection with “education loans” to prospective, current or former students and their families. In addition to compliance with the university’s Code of Ethics and Conflict of Interest policies, they must abide by this code of conduct and all applicable federal and state laws, rules, and regulations in their communications and interactions with lending institutions, as well as in their communications and interactions with prospective, current, and former students and their families regarding "education loans."

1。 定义 作为此行为准则,这些术语将具有以下含义: 

  • “助学贷款”是指在中学后教育费用资助的大学学生,包括但通过银行,企业或其他私人贷款由联邦财政援助计划和贷款的贷款,但不包括开放的明确目的的任何款项端信贷安排,如信用卡债务或抵押担保贷款。 
  • “借款人”是指预期,当前,或者谁可能或已经收到一个或多个国家助学贷款的大学前的学生和他们的家庭成员。 
  • "Financial aid employees" means employees or agents of the university who work in student financial services (including in the Financial Aid, Billing & Collections, and Financial Planning departments) or who have any responsibilities with respect to education loans. 
  • “贷款人”是指任何银行,机构,政府机构或其他贷款人提供或问题的教育贷款给借款人以及担保或服务教育贷款的公司或实体。 

2。 收益共享禁止 无论是大学还是代表学校的任何雇员可以接受或同意接受贷款人的任何费用,付款方式(包括收入或利润的份额),或其他任何东西的价值,如果学校直接推荐贷款人或它的贷款产品或间接地给借款人。 

3。 允许的做法 代表大学的大学及其员工可以接受和/或由贷款方获得以下信息: 

  • 标准的材料(如宣传册),活动(如车间),或在默认情况下进行规避或防范,金融知识,或其他教育贷款问题的方案(如培训计划)。 
  • 食品,饮料,培训和装备的训练有助于员工(S)和旨在提高贷款人,担保人或教育贷款服务商的服务的专业发展的一个组成部分信息资料。 
  • 有利的条款,条件,或利益上的教育贷款雇员或学生员工如果这样的条款,条件,或者好处是相当于在大学提供给学生的。 
  • 入口和出口辅导借款人只要大学的工作人员都在咨询的控制和疏导不提倡任何具体的教育贷款的产品或服务。 
  • 工作人员协助:(一)财政援助管理员专业发展培训,(ii)提供教育辅导材料,以借款人(只要材料清楚地识别谁提供,准备或帮助准备材料的任何贷款人),及(iii)财政援助的紧急情况,如正式申报国家或自然灾害,以及美国教育部长确定的其他紧急情况下对相关的短期基础功能。 
  • 那些不以换取贷款人有关教育贷款任何优势取得了大学的慈善捐款。 
  • 国家教育助学金,奖学金或财政资助资金由或代表一个国家的管理。

4。 禁止礼品和赔偿 除了在上述第3节中列出的做法,无论是大学还是任何财政援助,员工不得索取或接受具有超过10块钱,到任何贷款人,包括任何有价值的东西,但不限于以下内容: 

  • 礼品,小费或恩惠; 
  • 折扣,贷款,预付款,或报销; 
  • 服务; 
  • 娱乐,餐饮,交通,住宿,或膳食; 
  • 赔偿协商或签订合同,或代表与教育贷款的贷款人提供服务;和 
  • 工作人员协助呼叫中心或财政援助办公室操作。 

5。 礼物给家人禁止 如果一个家庭成员或其他人与他们的员工有关系从教育贷款人,担保人,或者服务商收到的礼物和雇员知道的礼物,并有理由相信礼物是给定的,因为金融援助的员工将被追究责任的雇员的位置。 

6。 咨询等服务 财政援助的员工可能不会收到任何费用,付款,或从其他贷款人的经济利益以换取或代表与教育贷款贷款人的咨询或提供服务。 

7。 董事贷款板 谁在大学的财政援助办公室工作的员工不得在任何时间担任贷款人的董事会。谁拥有教育贷款责任的其他员工可能只根据大学的书面要求员工从参加委员会关于在大学教育贷款的任何决定进行回避利益冲突政策服务于贷款人的董事会。大学员工提供教育贷款不承担任何责任可担任董事的贷款人的董事会没有这样的限制。 

8。 贷款顾问委员会 资助员工可向贷款人或贷款人组或委员会的顾问委员会只有在财政援助的员工不会超过偿还,集团顾问委员会的服务发生的合理开支,贷款人获得的大额支付或任何,或佣金。 

9。 大学受托人 大学受托人谁是官员,雇员,或贷款人的承包商必须从有关在大学教育贷款的任何决定进行回避。 

10。 分配和教育贷款的认证 无论是大学还是代表学校可以分配一个借款人的贷款通过奖励包装或其他方法的具体贷款人的任何雇员,也不得拒绝或者基于特定的教育贷款人或担保人的借款人选择的任何教育贷款延迟认证。 

11。 资金,使教育贷款 无论是大学还是代表学校可以请求或贷款人接受基金的任何雇员被用来制造的教育贷款给借款人(包括资金的机会贷款池),以换取优惠或许诺如教育指定数量的贷款,指定贷款额,首选贷款人安排,或支付来分,保险费,额外利息或资金支持的贷款人。